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📄 Explicação dos Cálculos
A calculadora foi desenvolvida para fornecer uma simulação dos valores de remuneração, descontos e valor líquido recebidos, com base no Regime previdenciário, ano, classe e padrão.
Veja abaixo como cada valor é calculado:
🔢 1. Valor Bruto
O valor bruto é composto pela soma do:
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Subsídio: Valor principal do vencimento, de acordo com o ano, classe e padrão selecionados.
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Auxílio-Alimentação: Valor fixo de R$ 1.000,00.
Fórmula:
📌 Valor Bruto = Subsídio + Auxílio-Alimentação
💸 2. Desconto de Contribuição Previdenciária (PSS)
A Contribuição Previdenciária corresponde a percentual progressivo sobre o valor do subsídio.
No caso de Servidores novos Regime Funpresp, Limita ao teto da previdência R$ 8.157,41. (E adiciona o valor da contribnuição à Funpresp de acordo com a alíquota (https://www.funpresp.com.br/fique-por-dentro/noticias/teto-do-rgps-2025-o-que-muda-nas-contribuicoes-do-servidor-publico-federal-para-a-funpresp)
O Salário Contribuição é a diferença entre o Subsídio e o teto da previdência para o Regime Funpresp
Essa contribuição é destinada ao Plano de Seguridade Social, garantindo benefícios previdenciários futuros.
Fórmula:
📌 Desconto PSS = Subsídio × progressivo conforme tabela abaixo
💰 3. Desconto do Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF)
O cálculo do IRRF segue uma alíquota de 27,5% sobre o valor do subsídio descontada a previdência, com uma dedução fixa de R$ 896,00.
Esse valor é retido mensalmente e corresponde ao adiantamento do imposto devido na declaração anual.
Fórmula:
📌 Desconto IRRF = ((Subsídio-PSS )× 27,5%) -R$ 896,00
📉 4. Total de Descontos
O total de descontos considera a soma de todos os descontos obrigatórios do contracheque:
Fórmula:
📌 Total de Descontos = Desconto PSS + Desconto IRRF
✅ 5. Valor Líquido
O valor líquido é o valor final que o servidor recebe, já descontados os tributos obrigatórios.
Fórmula:
📌 Valor Líquido = Valor Bruto - Total de Descontos
ℹ️ Observações Importantes:
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Os cálculos apresentados são simplificados e servem para fins ilustrativos.
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Valores adicionais, como saúde suplementar (link da tabela), creche (R$ 484,90), transporte e outros benefícios ou descontos, não estão considerados.
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As alíquotas e deduções são baseadas em percentuais atuais e podem ser ajustadas de acordo com outras legislações.

